Суд согласился с руководством компании в том, что на производстве должны непрерывно выполняться работы, поскольку на сложном автомобильном производстве эксплуатируются потенциально опасные объекты, которые всегда должны находиться под контролем квалифицированного персонала во избежание нанесения вреда здоровью сотрудников и жителей близлежащих населенных пунктов.
Между тем, администрация завода "Форд" во Всеволожске раздала рабочим бюллетени, чтобы те отметили, будут ли они участвовать в забастовке. В случае, если рабочий отказывается от участия в этой акции, его смена будет отмечена как вынужденный простой с сохранением 2/3 заработка.
Напомним, рабочие завода "Форд" во Всеволожске начали предупредительную забастовку в ночь с 6 на 7 ноября . Профсоюз требует установить базовый оклад для работников предприятия в размере семи прожиточных минимумов, ввести доплату за совмещение работ, установить пенсионные доплаты, доплаты за стаж, изменить распорядок рабочего дня и его длительность. В том случае, если администрация завода не пойдет на уступки, профсоюз обещает объявить бессрочную забастовку, которая может начаться 20 ноября.
Напомним, что прошлую забастовку работников "Форда" администрации завода удалось опротестовать в суде, но конвейер запущен так и не был. Профсоюз согласился возобновить работу только после обещания руководства заключить коллективный трудовой договор.
